L’intervision est un dispositif de soutien et de partage au plan professionnel.
Les membres échangent entre eux en partant de situations professionnelles diverses à l’exclusion de situations concernant leurs collègues ou des membres absents du groupe.
Contrairement au principe de la supervision dans lequel il y a un sens (une direction) dans les échanges entre le superviseur et le supervisé qui impliquent également des rôles et des attentes bien différenciées, l’intervision fonctionne dans le cadre d’un groupe horizontal.
La mise en place d’un groupe d’intervision nécessite un engagement d’égale importance de la part de ceux qui le composent.
Président, Dr Ph. Rault
Vice-Président Dr F. Garden-Brèche
Secrétaire Dr L. Morfoisse
Secrétaire Adjointe Dr M. Chaillou
Trésorier Dr P. Ciavaldini
Trésorière Adjointe Mme C. Bassereau
Past Président Dr J.-F. Marquet
Membre d'Honneur Dr Cl. Virot
25 bis Bd de la Liberté
35000 Rennes
hypnose-bretagne.org
Les membres échangent entre eux en partant de situations professionnelles diverses à l’exclusion de situations concernant leurs collègues ou des membres absents du groupe.
Contrairement au principe de la supervision dans lequel il y a un sens (une direction) dans les échanges entre le superviseur et le supervisé qui impliquent également des rôles et des attentes bien différenciées, l’intervision fonctionne dans le cadre d’un groupe horizontal.
La mise en place d’un groupe d’intervision nécessite un engagement d’égale importance de la part de ceux qui le composent.
Président, Dr Ph. Rault
Vice-Président Dr F. Garden-Brèche
Secrétaire Dr L. Morfoisse
Secrétaire Adjointe Dr M. Chaillou
Trésorier Dr P. Ciavaldini
Trésorière Adjointe Mme C. Bassereau
Past Président Dr J.-F. Marquet
Membre d'Honneur Dr Cl. Virot
25 bis Bd de la Liberté
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